为了配合学校教学工作委员会的各项工作，经党总支会议讨论研究，党政联席会议审议，在数统学院原有教学工作委员会的基础上，对委员会成员进行了换届。学院教学指导委员会对学院教学工作进行研究、决策、监督、咨询、指导、审议、评价的组织机构。

一、名单（共13人）

主  任：谢保利          

副主任：梁雪峰 沈永红

委  员：冯国平 杨  明 夏鸿鸣 胡林霞 丁恒飞 彭聪明 田俊红 马草川 常振海 丁永宏

秘  书：教学秘书

二、构成说明

 院教学委员会由学院经理、分管教学的副经理、系主任、专业负责人和懂得教学工作、有较高教研水平的专任教师组成，教学委员会由 9-13 人组成。

三、其它说明

本名单自公司党政联席会议通过之日起执行。构成人员随岗位人员变动而自动更替。

 永利集团

304am永利集团教学指导委员会章程

第一章  总则

第一条 为了更好地适应高等教育改革发展的需要，促进学院教学管理工作制度化、规范化、民主化和科学化的改革和建设，不断提高教学工作水平和人才培养质量，根据《永利集团教学委员会章程》（院发〔2015〕162号）和《永利集团内设学院工作规程（试行）》（天师公司党委发〔2021〕34 号）有关规定，结合公司实际，特制定本章程。

第二条 304am永利集团教学指导委员会（以下简称“院教学委员会”）是对学院教学工作进行研究、决策、监督、咨询、指导、审议、评价的组织机构。

第二章  组织形式

第三条 院教学委员会由学院经理、分管教学的副经理、系主任、专业负责人和懂得教学工作、有较高教研水平的专任教师组成，教学委员会由 9-13 人组成。

第四条 院教学委员会委员应具备以下基本条件:

（一）学风端正，治学严谨，师德高尚，有较强的责任心、事业心和创新精神，熟悉学院人才培养状况。

（二）长期从事教学工作，有较为丰富的教学管理经验和管理能力；有较高的教学水平和学术造诣，能从全局出发全面考虑学院本科教学工作。  

第五条 院教学委员会设主任 1 名，副主任 2 名，委员若干名。主任委员由经理担任，其中1名副主任由分管教学的副经理担任。学院教学指导委员会名单由本学院推荐，学校教学指导委员会审批。

第六条 院教学委员会委员中教师代表实行任期制，每届任期4年，可连任两届。

第七条 院教学委员会委员在任期内有下列情形之一的，经全体委员会议讨论决定，可免除或同意其辞去委员职务：

（一）主动申请辞去委员职务；

（二）因身体、年龄及职务变动等原因不能履行职责；

（三）调离本院；

（四）怠于履行职责，连续三次无故缺席院教学委员会全体会议；

（五）有违法、违反教师职业道德或者学术不端行为；

（六）因其他原因不能或不宜担任委员职务。

由于上述原因造成的委员名额空缺，须按照第三条程序进行增补。

第三章  工作职责

第八条 院教学委员会工作职责:

（一）研究教学工作中的重大问题，审议学院关于教学建设、教学管理、教学改革、专业结构调整的重大方案。

（二）审议团队队伍、专业、课程、教材、实践教学基地等教学基本建设规划并指导其建设。

（三）研究课程体系、教学计划，审定人才培养方案，并监督培养方案的严格执行。

（四）监督和检查学院教学管理规章制度的执行情况和教学运行情况。

（五）指导建立和完善学院教学评价制度和教学质量监控体系，审议学院教学评估指标体系，参与教学评估活动，对提高教学质量提出意见和建议。

（六）审查教学名师、师德标兵、优秀教师、“教书育人”先进个人等荣誉称号资格，提出审核推荐意见。

（七）审核一流专业建设、一流课程建设、教研教改立项、教学研究成果奖等基本条件，提出审核推荐意见。

（八）审核教学成果申报材料，做出学术水平与价值评价，提出审核推荐意见。

（九）对教师引进等进行教学效果初步审核，提出推荐意见；对教学奖项的初审和推荐提出意见。

（十）接受公司党政联席会委托，审议与处理其它与教学有关的重大事情。

第四章  工作制度

第九条 院教学委员会原则上每月召开一次会议，必要时可临时召开专门会议。

第十条 院教学委员会会议必须三分之二以上委员出席方可举行，对所议事项采取无记名投票并经出席会议委员过半数同意方可通过；对于重大事项的决议，需参会人数的三分之二以上通过。

第十一条 临时会议制度。根据工作需要，可临时召集教学委员会委员开会。院教学委员会临时会议，到会委员人数达到三分之二（含）以上即可举行。

第五章  附则

第十二条  本条例自公布之日起实行，由院教学委员会负责解释。